Наш клиент, один из крупнейших в мире холдингов по производству древесных плит. Предприятия холдинга находятся в 21 стране мира. Общая численность сотрудников 14 000.
Локация: г. Сморгонь.
ЗАДАЧИ:
Цель: снижения уровня текучести кадров на 10 % в год.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Локация: г. Сморгонь.
ЗАДАЧИ:
- руководство отделом из 7 человек: менеджер по персоналу, 2 специалиста по подбору персонала, 3 специалиста по кадрам, бухгалтер по заработной плате. Адаптация и обучение новых специалистов отдела;
- консультации и профессиональная поддержка менеджмента в области управления персоналом и администрирования;
- ответственность за все аспекты функций HR в организации;
- ответственность за рекрутинг, найм и введение в должность;
- обеспечение соблюдения политики обучения: координация процесса обучения сотрудников, профессиональной подготовки и профессиональной практики;
- организация эффективного процесса оценки сотрудников (включая систему оценки производственного персонала, составление рейтингов сотрудников);
- организация эффективного процесса кадрового администрирования;
- организация эффективного процесса учета рабочего времени;
- надзор за актуальностью положений о труде и вознаграждениях, связанных с текущей ситуацией, потребностями и правовыми нормами;
- подготовка и контроль отчетов по кадрам;
- подготовка статистики в соответствии с требованиями компании;
- подготовка специальных отчетов и обобщение данных для руководства;
- контроль производственной и трудовой дисциплины;
- контроль за обработкой персональных данных и соблюдением системы вознаграждения сотрудников;
- кадровое бюджетирование и планирование.
Цель: снижения уровня текучести кадров на 10 % в год.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- высшее образование (преимущественно юридическое), опыт работы в производственной компании на позиции руководителя службы персонала от 3 лет;
- опыт работы в подборе персонала в быстроразвивающейся компании;
- свободный английский язык будет преимуществом;
- знание современных инструментов управления персоналом;
- выраженные качества лидера.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- месторасположение офиса: г. Сморгонь (жилье компания предоставляет);
- привлекательное вознаграждение, в том числе премия по результатам работы;
- работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины;
- возможность быстрого карьерного роста для высокоэффективных сотрудников;
- быстрый процесс принятия решений в простой организационной структуре;
- современные условия труда с инструментами для эффективного выполнения обязанностей;
- сильная поддержка руководства в случае нештатных ситуаций;
- индивидуальная программа обучения с опытным ментором для каждого нового сотрудника, внутреннее и внешнее обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации;
- поддержка в построении сильной собственной команды.