Чувствуете, что ваша работа больше не приносит удовлетворения? Возможно, вы переросли свою текущую роль. Вот несколько признаков, которые могут указывать на это:
Вам скучно
Скука на работе — это нормально время от времени. Но если скука стала постоянной, это сигнал, что вам нужно что-то большее. Если вы чувствуете, что ваша работа стала слишком простой и не позволяет раскрыть ваш потенциал, пора задуматься о переменах.
Вам нечем обновить резюме
Если в последнее время вы не сталкивались с новыми вызовами, интересными проектами и сложными задачами, значит, ваша работа больше не способствует вашему профессиональному развитию. Обновление резюме становится проблемой, когда нечего добавить из новых достижений.
Ваша продуктивность снизилась
Может быть, вы выполняете задачи на автопилоте и делаете их быстро, но вам не хочется работать. Постоянное желание отвлечься и прокрастинировать — это признак того, что работа перестала быть для вас интересной и мотивирующей.
Вы часто раздражаетесь по мелочам
Частое раздражение, даже по незначительным поводам, может быть признаком недовольства текущей рабочей ситуацией. Это может проявляться в резких ответах на письма или молчании на совещаниях. Важно проанализировать свои действия и понять, что именно вас не устраивает.
Вы не приближаетесь к глобальным карьерным целям
Если у вас есть долгосрочные карьерные цели, но вы не видите, как ваша текущая работа помогает их достигать, это серьезный звоночек. Прозрачность карьерного роста в вашей команде и компании также играет большую роль.
Вы часто смотрите другие вакансии
Если вы часто задумываетесь об уходе с работы и просматриваете другие вакансии, это явный признак того, что вас не устраивает текущая ситуация. Более привлекательные задачи в других компаниях могут свидетельствовать о вашей готовности к переменам.
Что делать?
Поговорите с руководителем
Обсудите с вашим руководителем на встрече один на один ваши глобальные карьерные цели, мотивации и интересы. Руководитель может помочь вам получить повышение или предложить новые и интересные задачи.
Учитесь новому сами
Если на работе не появляется новых вызовов, создайте их для себя самостоятельно. Запишитесь на курсы, найдите ментора и прокачайте свои навыки. Это поможет вам чувствовать себя более уверенно и развиваться.
Подготовьтесь к смене работы
Если разговор с руководителем не принес результатов, и самостоятельное обучение не помогает, возможно, пора рассмотреть вариант смены работы. Переход в другую компанию может стать следующим шагом в вашем карьерном росте.
Не бойтесь изменений и стремитесь к тому, чтобы ваша работа приносила удовлетворение и соответствовала вашему профессиональному уровню.
Если вы заметили у себя один или несколько из этих признаков, возможно, пришло время задуматься о переменах в карьере.
Если вы чувствуете, что переросли свою текущую работу и не знаете, с чего начать, приглашаем вас на карьерную консультацию. Наши эксперты помогут вам оценить ваши навыки, определить карьерные цели и разработать план действий для достижения успеха.
.
Карьерное консультирование сделайте первый шаг к своей новой карьере!
.
Карьерное консультирование сделайте первый шаг к своей новой карьере!