📦 Наш клиент — белорусский производственный и торговый холдинг с более чем 30-летней историей, успешно работающий в сегменте товаров народного потребления. В портфеле — бренды с высоким доверием потребителей: от гигиенических товаров до упаковки и B2B-решений.
Сейчас в связи с трансформацией IT-ландшафта и переходом на новую платформу 1С мы усиливаем команду и ищем сильного технического руководителя, который готов взять на себя и продукт, и команду.
💼 Что предстоит делать:
руководить отделом автоматизации и разработки 1С: в подчинении — 2 разработчика, 2 аналитика и специалист первой линии поддержки;
планировать и управлять проектами: от рефакторинга до внедрения УТ 3.5;
переход с 1С:УТ старой версии на УТ 3.5, сопровождение и интеграции с внешними системами;
организовать эффективное взаимодействие с внешним вендором по внедрению;
настроить обмен данными в реальном времени (интеграции, API, конвертация);
участвовать в развитии архитектуры ИТ-систем: как данные передаются из 1С на сайт, как стыкуются с другими бизнес-системами;
контролировать сроки, ресурсы и завершение проектов — от идеи до внедрения.
🧠 Кто нам нужен:
опыт в разработке и внедрении 1С от 5 лет (УТ, ERP, ЗУП и др.);
уверенный технарь: знаете, как устроены обмены, как проектировать систему, как переделывать архитектуру;
есть опыт (или желание) управлять командой, вести проекты и принимать решения;
желание участвовать в развитии крупной производственной компании, где ИТ — это не обслуживающая функция, а полноценный партнер бизнеса.
💰 Условия:
график: пн. – пт., 8:30–17:30;
офис: Минск;
официальное оформление, отпуск 25 календарных дней, оплачиваемые больничные;
возможность обучения за счёт компании;
работа в команде, где ценят инициативу и экспертизу.
🎯 Что получите:
масштабные проекты, от которых реально зависит эффективность компании;
команду, которую можно развивать и усиливать;
продукт, который вы ведёте как архитектор и руководитель;
пространство для роста и решений: компания доверяет экспертам и дает влияние.