Компания имеет экспертизу в привлечении руководителей и специалистов в таких областях как IT, производство, логистика, страховние, ритейл, банки и т.д.
Компания оказывает услуги:
Поиск и привлечение персонала
Исследование заработных плат
Карьерное консультирование
ОБЯЗАННОСТИ РЕКРУТЕРА:
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до сопровождения их трудоустройства.
Взаимодействие с клиентами для сбора обратной связи от нанимающего менеджера.
Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Разработка стратегии и карты поиска.
Поддержание базы данных кандидатов.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в сфере рекрутинга или ресечинга будет плюсом
Знание методов и инструментов поиска кандидатов.
Законченные курсы по рекрутингу.
Интерес к разным сферам бизнеса (логистика, производство, IT, страхование и тд.).