Наш клиент — крупная группа компаний, работающая на рынке строительства и реконструкции с 1993 года. В портфеле компании более 50 проектов, среди которых — знаковые объекты: Посольство Франции в Минске, торговые центры, гостиницы и жилые комплексы.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
ОБЯЗАННОСТИ:
- поиск и отбор кандидатов (ИТР);
- анализ резюме;
- проведение телефонных интервью;
- оценка профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей на первом этапе собеседования;
- сопровождение кандидатов до выхода на работу;
- поддержание контакта с новыми сотрудниками в период адаптации;
- ведение базы кандидатов и отчетности;
- размещение вакансий на различных источниках;
- участие в иных HR-проектах;
- участие в организации мероприятий.
ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт работы от 3 лет на схожей должности. Приветствуется опыт работы в строительстве;
- знание специфики подбора и поиска кандидатов;
- грамотная речь;
- уверенный ПК-пользователь;
- отличные коммуникативные навыки;
- ответственность и пунктуальность;
- ориентация на результат.
УСЛОВИЯ:
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- корпоративная мобильная связь;
- возможность развития и карьерного роста.