Бесплатный вебинар
15 апреля 11:00–12:30
Ловушки рекрутинга: Как не нанять неподходящего кандидата
Антон Приходько
Директор рекрутинговой компании Profile
- 80+ проектов по хедхантингу и 20+ проектов по оценке персонала.
- 50+ карьерных консультаций для специалистов и руководителей.
- Куратор исследований заработных плат в РФ.
- Впервые внедрил технологии профайлинга в Беларусь (из Москвы), применяя их в рекрутинге, переговорах и легендированных опросах.
- С 2012 года обучает профайлингу: от базовых методик до углубленного анализа поведения.
- Разработал и внедрил бизнес-процессы обучения для мастеров производственного обучения в ГК «Алютех» (крупнейшая производственная компания Беларуси).
- Проводит тренинги в корпоративном и открытом формате с 2009 года.
- 2005–2010: Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, специальность — «Психолог, преподаватель психологии».
- 2011: Сертификат «НЛП-практик».
- 2012: Сертифицированный специалист-профайлер (Международная академия исследования лжи, Е.В. Спирица).
- 2012: Магистр психологических наук.
- 2014: Освоил универсальную методику подбора персонала «Candidate Selection» (Бизнес-школа ИПМ).
- 2024: Повышение квалификации в Таллинской школе менеджеров по программе «Персональное управленческое искусство».
Антон Приходько
Директор рекрутинговой компании Profile
- 80+ проектов по хедхантингу и 20+ проектов по оценке персонала.
- 50+ карьерных консультаций для специалистов и руководителей.
- Куратор исследований заработных плат в РФ.
- Впервые внедрил технологии профайлинга в Беларусь (из Москвы), применяя их в рекрутинге, переговорах и легендированных опросах.
- С 2012 года обучает профайлингу: от базовых методик до углубленного анализа поведения.
- Разработал и внедрил бизнес-процессы обучения для мастеров производственного обучения в ГК «Алютех» (крупнейшая производственная компания Беларуси).
- Проводит тренинги в корпоративном и открытом формате с 2009 года.
- 2005–2010: Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка, специальность — «Психолог, преподаватель психологии».
- 2011: Сертификат «НЛП-практик».
- 2012: Сертифицированный специалист-профайлер (Международная академия исследования лжи, Е.В. Спирица).
- 2012: Магистр психологических наук.
- 2014: Освоил универсальную методику подбора персонала «Candidate Selection» (Бизнес-школа ИПМ).
- 2024: Повышение квалификации в Таллинской школе менеджеров по программе «Персональное управленческое искусство».
Ловушки рекрутинга:
Как не нанять неподходящего кандидата
Как не нанять неподходящего кандидата
15 апреля 11:00–12:30
- Поговорим о том, как распознать ложь на собеседовании.
- Расскажем о рекрутинге нового поколения.
- Разберем несколько интересных кейсов из опыта рекрутеров.