Получите преимущество в привлечении и удержании талантов.
Мы предлагаем доступ к сравнительным данным о заработной плате по различным отраслям, странам и уровням должностей, упрощая задачу определения конкурентоспособного размера вознаграждения.
Получите консультацию специалистов Profile
С вами свяжутся в течение ближайших
3 часов.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Для чего нужны исследования?
Надежные исследования заработной платы и бенчмаркинг заработной платы играют ключевую роль в управлении человеческими ресурсами:
1
Ключ к конкурентоспособности
В условиях дефицита талантов важно точно понимать, какие вознаграждения ценятся сотрудниками, чтобы оставаться привлекательным работодателем.
2
Адаптация к рыночным изменениям
Актуальные данные помогают следить за динамикой рынка талантов и тенденциями в области компенсации, обеспечивая адекватную реакцию на изменения, связанные с критическими навыками и технологическим прогрессом.
3
Оптимизация компенсационных стратегий
Исследования зарплат дают возможность модернизировать программы вознаграждений, привлекая и удерживая ключевых сотрудников, важных для успеха бизнеса.
4
Выбор надежного партнера
Для обеспечения эффективности программ оплаты труда необходим доступ к своевременным и точным рыночным данным от проверенного провайдера.
5
Управление внутренней справедливостью
Использование точных рыночных данных о заработной плате позволяет обеспечить справедливость и прозрачность внутри организации, минимизируя риск недовольства сотрудников и повышая их удовлетворенность и лояльность.
6
Поддержка стратегического планирования
Надежные данные о заработной плате способствуют эффективному планированию бюджета на оплату труда и поддерживают стратегическое управление человеческими ресурсами, позволяя компании оставаться впереди конкурентов в борьбе за таланты.
Данные о зарплатах для всех отраслей, стран и уровней должностей
Наши исследования заработных плат предоставляют глубокие и подробные данные о зарплатах во всех отраслях и странах, охватывая сотрудников всех уровней, включая топ-менеджмент.
Беспрецедентная база данных для бенчмаркинга зарплат
Наши опросы отражают данные о зарплатах более чем 34 миллионов сотрудников в 12 000 уникальных организациях более чем в 125 странах.
Единая глобальная методология
Наша методология сопоставления должностей помогает клиениам согласовывать внутренние структуры через множество параметров, локаций и уровней оплаты труда на внешнем рынке. Это обеспечивает создание надежных баз данных.
Глобальные, региональные и локальные эксперты
Мы работаем в тесном сотрудничестве с вами, чтобы поддержать инновационные решения, отвечающие вашим потребностям, на основе глобального видения и локального понимания наших коллег по всему миру.
Индивидуализированные данные о зарплате и аналитика
Поймите, как тенденции заработных плат влияют на вашу способность привлекать и удерживать таланты, с помощью настроенных, практических инсайтов, основанных как на наших ведущих в отрасли данных об исследованиях, так и на человеческом интеллекте.
Мощные инсайты и выявление тенденций
Наши эксперты смотрят за пределы, чтобы держать вас в курсе ключевых изменений и тенденций на вашем рынке и в вашей отрасли.